Case 給与計算アウトソーシングサービス導入事例
「うちと同じ課題だった」——
その課題・お悩みに対する答えが
ここにあります。
人事・総務のご担当者様が抱える課題は、「給与計算が属人化している」「法改正対応に追われる」「担当者が退職して業務が止まりそう」など、
会社の規模や業種を問わず共通しています。
ここでは、MHCトリプルウィンの給与計算アウトソーシングを実際に導入された企業様の
課題と解決プロセス、導入後の変化をご紹介します。「同じような悩みがある」と感じた方は、ぜひご相談ください。
貴社の業務も、きっと“もっとラクに、もっと安心に”変えられます。
Pickup companies ピックアップ導入企業
大正製薬グループ様
ひかり味噌グループ様
野村不動産ソリューションズ株式会社様
楽天ペイメント株式会社様
決済事業等業
Customer voice お客様の声
物流業A社
従業規模：1,800名
いつもお世話になっており、感謝しております。
積極的なサービス改善等の提案を頂けております。
自動車販売・整備業B社
従業規模：900名
運用サポートについては大変感謝しきれないほどでございます。
締めと払いの関係で、土曜日なども出社いただいたりと、大変助かっております。
製造販売業C社
従業規模：800名
いつもいつも、こちらの無理なお願いをご相談させて頂いております。
助けられていることが非常に多く、これからも無理難題な事も出てくるかと思いますが、どうかお力添え頂ければ幸いです。
プロスポーツ運営業D社
従業規模：600名
こちらからの無理なお願いをすることが多いのにも関わらず、迅速かつ柔軟にご対応いただき大変助かっております。
アパレル業E社
従業規模：300名
委託業務のクオリティはとても満足しています。
不動産管理・運営F社
従業規模：300名
給与計算業務にかかっていた時間を半分に削減
重要業務に従事できる環境を実現
金融商品取引業G社
従業規模：200名
高品質なチェック、納品を提供いただいており大変助かっております。
ご相談案件にも時系列で理論的にご説明くださり、検討もスムースに進みます。
専門性・付加価値の高いサービスをご提供いただいており大変感謝しております。
今後ともよろしくお願いいたします。
How to use services sustainably? 持続可能なサービス利用のためには？
企業規模、業種に関わらず、幅広い企業様にご利用いただいております。あわせて、同業他社様から弊社のサービスに乗換いただくお客様は増加の傾向にあります。業務移管がゴールではなく、お客様の課題解決をゴールと考え、貴社の戦略や課題を考慮した柔軟な解決策をご提案します。その結果、目先のコスト削減にとらわれず、将来の経営戦略を見据えられるとのご評価をいただけている結果の表れでもあります。是非、一度、サービスに関してお問い合わせください。
List of Companies 導入企業一覧
アイペット損害保険株式会社様
株式会社朝日ネット様
株式会社アペックス様
天藤製薬株式会社様
株式会社HAコンサルタント様
株式会社エトロジャパン様
クリタ分析センター株式会社様
ケーオーデンタル株式会社様
サクラヘルスケアサポート株式会社様
ＺＡＣＲＯＳ株式会社様
参天製薬株式会社様
株式会社渋谷サービス公社様
株式会社主婦と生活社様
住商ビルマネージメント株式会社様
株式会社セガ フェイブ様
ＳＯＭＰＯアセットマネジメント株式会社様
大正製薬グループ様
大成温調株式会社様
株式会社TKR様
なないろ生命保険株式会社様
日精エー・エス・ビー機械株式会社様
ネッツトヨタ東埼玉株式会社様
野村不動産ソリューションズ株式会社様
ひかり味噌グループ様
株式会社日立柏レイソル様
三菱商事フィナンシャルサービス株式会社様
株式会社ヨコオ様
楽天ペイメント株式会社様
決済事業等
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