MHCトリプルウィン 給与計算の委託・アウトソーシングサービス

Flow サービス導入までの流れ

8角形
8角形

導入は5ステップ
初めてのアウトソーシングでも安心です。

MHCトリプルウィンでは、貴社の業務内容や制度に合わせて、設計・テスト・本番稼働までを段階的にご支援します。
専属担当者が導入後も継続して伴走するため、「引き継ぎが不安」「制度が特殊」という場合でも安心してお任せいただけます。

Steps 導入ステップ

導入期間は、最短4ヶ月~1年程度で、大規模プロジェクトは1年超の場合もございます。

Step
01

現況ヒアリング・要件定義

現状の業務フロー、制度内容、使用システムなどを確認
就業規則・賃金規定に合わせて、必要な要件を定義

Point!

運用効率化のアドバイスが受けられ、整理が苦手な企業様も安心

Step
02

システム設定・業務設計

就業規則・賃金規定に合わせてシステム項目を設定
標準テンプレートを用いた効率的な運用方法をご案内

Point!

自動化を意識したシステム設計・運用設計で、属人化のリスクを排除

Step
03

テスト運用・並行稼働

給与計算/帳票出力などの運用テストを実施
貴社・MHCトリプルウィンの双方で確認を実施し、運用仕様を確定

Point!

本稼働前に細部まで確認し、運用トラブルを予防

Step
04

初回本番稼働

本稼働月の給与処理をMHCトリプルウィンが実施
明細発行・帳票出力・データ納品など

Point!

導入担当者が本稼働後も継続支援を担当し、初期の不安を解消

Step
05

定着支援・運用フォロー

月次業務が安定稼働するまで支援
制度変更や業務追加にも柔軟に対応
イレギュラー処理もサポート

プロジェクト推進体制例

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